Arbeitsschutz

Die Bedeutung von Gefährdungsbeurteilungen im Arbeitsschutz

Ein Leitfaden für alle, die Gefährdungsbeuteilungen im Unternehmen, Stadt oder Gemeinde erstellen oder bearbeiten.

26.02.2024

Illustration Gefährdungsbeurteilungen im Arbeitsschutz, MCC My Compliance Center
Illustration Gefährdungsbeurteilungen im Arbeitsschutz, MCC My Compliance Center

In der Welt des Arbeitsschutzes ist die Gefährdungsbeurteilung ein zentrales Element, das sowohl die Sicherheit der Mitarbeiter als auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleistet. Als Arbeitssicherheitsfachkraft ist es unsere Aufgabe, diese Beurteilungen nicht nur durchzuführen, sondern auch sicherzustellen, dass sie effektiv sind und regelmäßig aktualisiert werden. In diesem Artikel möchte ich die Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung, die Rechtsgrundlage in Deutschland und die Rolle moderner Softwarelösungen im Prozess der Erstellung und Verwaltung dieser Beurteilungen erläutern.


1. Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?

Eine Gefährdungsbeurteilung ist ein systematischer Prozess, der dazu dient, alle Aspekte einer Arbeitstätigkeit zu untersuchen, um potenzielle Gefahren für die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu identifizieren. Ziel ist es, präventive Maßnahmen zu planen und umzusetzen, um Risiken zu minimieren. Dieser Prozess umfasst die Identifikation von Gefahren, die Bewertung der damit verbundenen Risiken, die Festlegung von Schutzmaßnahmen sowie die Überprüfung und Anpassung der Maßnahmen. Die Gefährdungsbeurteilung ist somit ein dynamisches Instrument, das eine kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzes ermöglicht.


2. Die wesentlichen Inhalte einer Gefährdungsbeurteilung.

Zwischen der Definition einer Gefährdungsbeurteilung und ihrer rechtlichen Verankerung in Deutschland, ist es wichtig, die vorgeschriebenen Inhalte einer solchen Beurteilung zu verstehen. Eine umfassende Gefährdungsbeurteilung sollte folgende Kernelemente enthalten:

  • Identifikation von Gefährdungen: Zuerst müssen alle potenziellen Gefährdungen am Arbeitsplatz identifiziert werden. Dies umfasst sowohl physische Risiken (z.B. von Maschinen oder chemischen Stoffen) als auch psychische Belastungen.

  • Bewertung der Risiken: Nach der Identifikation der Gefahren müssen die damit verbundenen Risiken bewertet werden. Hierbei wird betrachtet, wie wahrscheinlich es ist, dass eine Gefährdung zu Schäden führt und wie schwerwiegend diese Schäden sein könnten.

  • Festlegung von Schutzmaßnahmen: Basierend auf der Risikobewertung werden Maßnahmen geplant, um die identifizierten Gefährdungen zu minimieren. Dies kann technische Lösungen, organisatorische Veränderungen oder persönliche Schutzausrüstungen umfassen.

  • Dokumentation: Die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung sowie die geplanten und umgesetzten Maßnahmen müssen dokumentiert werden. Diese Dokumentation dient als Nachweis der durchgeführten Beurteilung und der eingeleiteten Schutzmaßnahmen.

  • Überprüfung und Aktualisierung: Die Gefährdungsbeurteilung ist ein dynamischer Prozess. Sie muss regelmäßig überprüft und bei Veränderungen im Arbeitsumfeld oder bei Einführung neuer Arbeitsmittel und -verfahren aktualisiert werden.

Beispiel: Gefährdungsbeurteilung für die Arbeit an einer Standbohrmaschine

Um die theoretischen Aspekte einer Gefährdungsbeurteilung zu veranschaulichen, folgt hier ein kurzes Beispiel in Tabellenform für die Arbeit an einer Standbohrmaschine:

Tabelle: Gefährdungsbeurteilung für die Arbeit an einer Standbohrmaschine

Diese Tabelle stellt eine vereinfachte Darstellung der Gefährdungsbeurteilung dar. In der Praxis könnte sie weitere Informationen enthalten, wie spezifische Bewertungskriterien für Risiken oder detaillierte Beschreibungen der Schutzmaßnahmen. Wichtig ist, dass alle ermittelten Gefährdungen systematisch erfasst und bewertet werden und dass für jede identifizierte Gefährdung angemessene Schutzmaßnahmen festgelegt und umgesetzt werden.


3. Rechtsgrundlage in Deutschland: Warum Gefährdungsbeurteilungen für jede Tätigkeit im Unternehmen notwendig sind

In Deutschland ist die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen eine gesetzliche Anforderung, die im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verankert ist. Speziell § 5 ArbSchG fordert von Arbeitgebern, die Gefährdungen für ihre Beschäftigten zu beurteilen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Arbeitstätigkeit und bezieht sich nicht nur auf physische Risiken, sondern auch auf psychische Belastungen. Das Ziel dieser Vorschrift ist es, ein hohes Maß an Schutz für die Gesundheit und Sicherheit aller Beschäftigten zu gewährleisten. Zudem dient sie als Grundlage für die systematische Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie die Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen. Die Einhaltung dieser gesetzlichen Vorgaben ist nicht nur eine rechtliche Verpflichtung, sondern trägt auch wesentlich zur Schaffung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung bei.


4. Wie die Software für Arbeitssicherheit MCC My Compiance Center bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen unterstützen kann

Die Digitalisierung hat auch vor dem Bereich des Arbeitsschutzes nicht Halt gemacht. Moderne Softwarelösungen wie das MCC My Compliance Center bieten umfassende Unterstützung bei der Erstellung, Verwaltung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen. Die Software hilft Arbeitssicherheitsfachkräften und verantwortlichen Abteilungsleitern, den Prozess der Gefährdungsbeurteilung effizienter und effektiver zu gestalten. Zu den Vorteilen gehören:

  • Strukturierte Erfassung und Verwaltung von Daten: MCC My Compliance Center ermöglicht eine systematische Erfassung aller relevanten Informationen und deren zentrale Verwaltung. Dies erleichtert die Identifizierung von Gefährdungen und die Zuordnung entsprechender Schutzmaßnahmen. Die Softwarelösung MCC My Compliance Center informiert Mitarbeitende, die eine Maßnahme umsetzen sollen, diese erhalten automatisch eine Benachrichtigung per Mail und erledigen ihre Aufgaben in der App. Der Verantwortliche sieht im System immer den aktuellen Bearbeitungsstand – eine wichtige Voraussetzung für viele Zertifizierungen.

  • Standardisierte Prozesse: Die MCC Softwareanwendungen bietet zahlreiche Vorlagen, die die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsbereiche, Betriebsmittel und Tätigkeiten standardisieren und vereinfachen. Dies gewährleistet, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt und einheitliche Standards eingehalten werden. Diese Vorlagen können individualisiert und ergänzt werden. Neben einer umfassenden Vorlagenauswahl bietet MCC Compliance Center auch zahlreiche vorformulierte Inhalte, wie z.B. eine passende Auswahl an Schutzmaßnahmen zu einem ausgewählten Risikofaktor. Die Vorlagen-Datenbank wird bei MCC ständig entlang der Kundenbedarfe erweitert und zukünftig können auch mit Unterstützung von KI Vorlagen individuell für MCC Kunden erstellt werden.

  • Aktualität und Nachvollziehbarkeit: Die MCC-Software ermöglicht eine einfache Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und gewährleistet die Nachvollziehbarkeit aller durchgeführten Maßnahmen. Änderungen in den Arbeitsprozessen oder neue gesetzliche Anforderungen können somit zeitnah berücksichtigt werden. Abgeschlossene und freigegebene Gefährdungsbeurteilungen werden in MCC sicher abgespeichert und stehen im Archiv dauerhaft zur Verfügung.

  • Zugänglichkeit und Kommunikation: Digitale Lösungen erleichtern den Zugang zu Gefährdungsbeurteilungen für alle Beteiligten und fördern die Kommunikation im Unternehmen. Dies unterstützt die Sensibilisierung für Arbeitsschutzthemen und die Beteiligung der Beschäftigten am Prozess der Gefährdungsbeurteilung.

Im MCC My Compliance Center haben Sie die Möglichkeit, aus einer bestehenden Gefährdungsbeurteilung mit einem Klick eine Betriebsanweisung zu erstellen. Diese kann bei Bedarf noch angepasst oder gekürzt werden. In der App können Mitarbeitende dann die Betriebsanweisungen und die Gefährdungsbeurteilungen für Ihren Arbeitsplatz in Form eines anschaulich gestalteten PDF einsehen.

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass Gefährdungsbeurteilungen ein unverzichtbares Werkzeug im Arbeitsschutz sind. Die rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland verpflichten Unternehmen, diese Beurteilungen durchzuführen und fortlaufend zu aktualisieren. Durch den Einsatz einer modernen Software für Arbeitssicherheit können Unternehmen diesen Prozess nicht nur vereinfachen, sondern auch effektiver gestalten, um so einen höheren Schutzstandard für ihre Beschäftigten zu erreichen.

Sprechen Sie uns an, wir stellen Ihnen gerne das MCC My Compliance Center in einem persönlichen Gespräch vor. - Besuchen Sie auch unsere regelmäßigen Live-Webinare.